Apprenance, Formation, Digital

Le site de l’équipe de recherche du CREF 

Retrouvez prochainement sur ce site les enregistrements
des présentations de nos dispositifs de formation,
des conférences et de la table ronde qui ont eu lieu le 9 mars dernier lors de la journée portes ouvertes !

Cliquez sur l’image ci-dessous pour accéder
au questionnaire de satisfaction !

Nos actualités

Salon Learning Technologies Londres

Salon Learning Technologies Londres

En février dernier, l'équipe Apprenance et Formation des Adultes a pris l'Eurostar en direction de Londres avec les étudiants du Master 2 IPFA pour se rendre au Salon Learning Technologies. LMS, réalité virtuelle, outils auteur... étaient au rendez-vous. Les étudiants...

lire plus

SEMINAIRE DOCTORAL 2019

Bonjour à vous, Notre séminaire annuel s'est tenu du 10 au 12 janvier dernier à l'université Paris Nanterre. Nous avons accueilli cette année avec grand plaisir Jean-Luc Bernaud, professeur à l’Inetop-Cnam qui a ouvert ce séminaire par une conférence sur la recherche...

lire plus

soutenance de thèse Alexandra Badets

  Le mercredi 21 novembre à 13h30, dans l’amphithéâtre du CESI Mont Saint Aignan (1 rue Marconi),   Alexandra Badets soutiendra sa thèse de doctorat en Sciences de l’Education : « Médiations et obstacles transitionnels dans les interactions...

lire plus

Soutenance de thèse Florence Policard

  Le mercredi 14 novembre à 14h Bâtiment B Pierre Grappin, salle René Rémond (B015), Université Paris Nanterre,   Florence Policard soutiendra sa thèse de doctorat en sciences de l’éducation : « Formateurs en soins infirmiers et simulation clinique : Profils...

lire plus

Salon Learning Technologies Londres

Bonjour à vous ! Comme chaque année, l'équipe Apprenance s'est rendue à Londres avec les étudiants du M2 IPFA. Et cette fois-ci, nous avions aussi invité notre collègue et ami Maxime Jore. Nous étions dans le quartier de l'Olympia pour participer au salon Learning...

lire plus

Le Traité : 4ème édition !

Mais oui ! Elle est sortie ! Regardez plutôt :   Que vous dire à ce sujet ?   On remercie d'abord nos collègues et ami-e-s pour leur contribution qui ont rendu cette quatrième édition possible. Sachez qu'elle a été revue et que 30% des textes ont été...

lire plus

Savoirs n°43 : Les communautés d’apprentissage

Au cas où cela vous aurait échappé, nous rappelons ici la récente parution du numéro 43 de la revue Savoirs sur les communautés d'apprentissage.   Ce numéro paru en juin dernier comprend notamment une note de synthèse, des comptes rendus de lecture, et plus...

lire plus

Réunion d’information Master

Pour en savoir plus sur les Masters en Sciences de l'éducation de l'université de Nanterre et le Master IPFA en particulier, le 20 avril à 17h30 se tiendra une réunion d'information. Tous les détails ci-dessous :

lire plus

Notre Foire Aux Questions

Peut-on dire qu’il est préférable de mixer le présentiel et le distanciel ?

La formation mixte ou en blended-Learning est une solution intéressante, par exemple dans le DU CAFEL et le DU FIPA, il y a 5 jours en présentiel, permettant aux apprenant.e.s de se rencontrer. Il y a également une journée d’accueil et 2 journées de rassemblement en présentiel au milieu et à la fin de l’année.

L’inconvénient est que cela peut s’avérer compliqué pour gérer sa formation, son emploi du temps professionnel et personnel.

Comment accompagner des étudiant.e.s en formation à distance qui n'ont connu que la formation en présentiel ?

Cela va dépendre du distanciel proposé. On peut envisager du distanciel avec beaucoup d’interactivité et il faudrait que les étudiant.e.s soient formé.e.s à travailler intelligemment à distance dès que possible avec un accompagnement méthodologique.

Il est également essentiel de rassurer les étudiant.e.s en formation à distance en proposant un accompagnement plus individualisé, plus proche des étudiant.e.s et de leurs besoins spéfiques. Il est important de leur apporter toutes les compétences nécessaires au suivi d’une formation à distance : autonomie, organisation, utilisation du numérique. Il est également primordial de soutenir leur motivation tout au long de la formation en les impliquant notamment dans des projets de groupes. La stimulation de cette dynamique de groupe, le sentiment d’appartenance vont contribuer au maintien de l’engagement en formation. Il est également essentiel de prendre conscience en tant que formateur.rice que notre rôle devient alors celui de facilitateur.rice pédagogique.

De nombreuses et nombreux formateur.rice.s sont inquièt.e.s de perdre leur emploi en raison du déploiement des formations à distance.

En présentiel, à distance ou en hybride, on a toujours besoin d’un.e formateur.rice, mais avec une posture qui évolue, qui se diversifie et qui est davantage tournée vers l’accompagnement et la facilitation pédagogique. En parallèle, on a aussi besoin de plus en plus de concepteur.rice.s pédagogiques. Il s’agit d’une évolution globale des filières au sein de la branche.

Peut-on suivre la licence professionnelle ACFA tout en gardant son emploi et en effectuant les cours le soir en différé ?

La licence professionnelle ACFA demande un certain investissement en termes de temps. Bien qu’elle soit proposée en ligne, le temps de cours nécessite une disponibilité sur les temps prévus à cet effet et du travail individuel et collectif supplémentaire. De plus, la formation se réalise en alternance entre la formation universitaire et une entreprise du milieu de la formation des adultes. Stage et formation universitaire occupent les étudiant.e.s du lundi au vendredi à raison de 30 à 35h par semaine (hors travaux complémentaires). Le temps en entreprise peut être réalisé sous la forme d’un stage ou d’un contrat de professionnalisation. Le stage à réaliser est de minimum 420 heures (Soit 60 jours). Il peut être réalisé dans une structure de formation pour adultes ou jeunes adultes, dans un service de formation professionnelle ou sur son lieu de travail sous réserve ce lieu soit en lien avec la formation des adultes et qu’il y soit possible de développer un projet pédagogique.

A quel moment trouver un stage ?

Dans l’idéal, avant de commencer les cours. Nous conseillons d’entamer les recherches en amont.

Si le stage n’est pas trouvé en septembre, que se passe-t-il ?

Les 3 premières semaines de formation sont 100% du temps d’université, cela laisse le temps de finaliser les démarches.

L’université aide-t-elle à cette recherche de stage ?

L’université dispose d’entreprises partenaires recrutant des stagiaires. Nous vous conseillons tout de même de démarcher par vos propres moyens afin de trouver une structure la plus adaptée possible à votre projet professionnel.

Peut-on faire les heures de stage quand on veut au cours de l'année ?

Il est préférable de réaliser le stage au moment prévu dans le calendrier de la formation et de manière discontinue.

Quelle est la différence entre le DU FIPA et le master IPFA ?

Ils préparent tous les deux aux métiers de l’ingénierie pédagogique en formation des adultes. Le DU FIPA se réalise à distance, alors que le Master IPFA est en présentiel. Il permet à des salarié.e.s expert.e.s au sein de l’entreprise, étant mandatés pour intégrer le service formation, de réaliser des formations. Il est possible à l’issue du DU FIPA de réaliser le Master 2 IPFA @.

Quel est le profil des personnes intégrant le DU FIPA ?

La majorité des personnes intégrant le DU FIPA sont en activité salariale à 100 %. Ce sont des cadres de santé, des chefs d’établissement, des responsables… Le fait que ce diplôme soit réalisé à distance permet à chacun.e de concilier vie personnelle et professionnelle. Il est possible de suivre cette formation tout en poursuivant un emploi à temps plein. On constate que le suivi de cette formation nécessite environ 15h de travail par semaine.

Qu’en est-il des passerelles entre les différentes formations de l'équipe APFORD ?

Peut-on réaliser une VAPP pour intégrer les formations APFORD ?

Il est possible de faire une VAPP pour intégrer l’une de nos formations (hors la modalité du Master 2 à distance) en validant totalement ou partiellement le niveau d’entrée si vous possédez les pré-requis nécessaires correspondant à certaines UE. Le Master 2 @ est accessible après le suivi du DU FIPA. Par exemple, une personne ayant une expérience professionnelle de 3 ans en tant que formatrice et un BTS, peut intégrer le DU CAFEL OU FIPA directement par le biais d’une VAPP en fonction de l’expérience professionnelle. Pour la Licence professionnelle ACFA, une personne ayant un Bac et une expérience professionnelle significative peut accéder à la formation par la VAPP.

Qui est susceptible d’être directeur.rice de thèse de doctorat?

C’est une personne maître.sse de conférence HDR (Habilité à Diriger des Recherches) ou professeur.e d’Université ou Directeur.rice de recherche dans un laboratoire. Il faut présenter un projet de thèse correspondant aux objets de recherche du.de la directeur.rice.

Même si la loi est censée le permettre, est-il possible que l’on ne puisse pas mobiliser son CPF ?

Oui, si la formation n’est pas référencée au RNCP ou au Répertoire Spécifique.

Pôle emploi ne peut financer la formation qu'à hauteur de 2 000€ ?

Oui, Pôle emploi peut accepter le projet de formation et prendre en charge tout ou partie, ou peut accepter, mais les frais sont à la charge du demandeur. L’important est qu’au départ Pôle Emploi valide le projet de formation pour qu’il y ait maintien des indemnités chômage.

Quel est le coût du financement par transition pro ?

7 500 euros

Comment contacter un CEP ?

Voici le lien vers le site du gouvernement https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32457