Master 1

Responsable du Master 1 IPFA: Philippe CARRÉ, professeur

ENSEIGNEMENTS


SEMESTRE 1

Connaissance des milieux professionnels (24h) :
Offrir un panorama des environnements de travail dans lesquels les différentes options de ce Master trouvent leurs lieux d’exercice sous forme de conférences - Débats avec des praticiens experts des mondes professionnels concernés (Education nationale, entreprise, organisme de formation, association, collectivité...)

Sociologie des Organisations (30h) :
Appréhender, sur le plan sociologique, les organisations humaines du point de vue de leur fonctionnement quotidien. La sociologie des organisations y est présentée au plan théorique et mise en œuvre au travers une analyse socio-organisationnelle des terrains de stage

→ Psychosociologie des groupes (30h) :
Appréhender les organisations humaines du point de vue de leur fonctionnement groupal. La psychosociologie des groupes et des réunions y sont présentées au plan théorique. Une initiation est assurée aux pratiques correspondantes

Apprentissage et formation (36h) :
Aborder et exploiter les principales théorisations contemporaines de l’apprentissage adulte : Piaget, Vygotsky, Bandura.... Les méthodes pédagogiques vues du point de vue des processus d’apprentissage et de motivation

→ Communication pédagogique (24h) :
Pratiquer la voix, le geste et l’espace dans les situations d’enseignement et de formation

Stage et mémoire (120 heures sur l'année + accompagnement)

 

SEMESTRE 2

Genre, travail et formation (36h) :
Se saisir des déterminants sociaux du rapport au travail et à la formation des adultes : genre, âge, origine sociale. Les dimensions sexuées du rapport à la formation et au travail. Les relations entre travail et formation

→ Analyse des pratiques (36h) :
Réfléchir, de manière outillée, sur ses pratiques professionnelles dans le cadre du stage ou de la profession

Anglais de la formation (24h)

Conduite de projet (18h) :
Passer en revue les origines de la notion de projet, les principales méthodes de la conduite de projets, particulièrement en milieu de formation, à travers les deux grandes dimensions de la relation et des outils

→ Gestion des ressources humaines (18h) :
Dresser le panorama des différents aspects de la GRH (recrutement, formation, évaluation, rémunération, relations sociales) en lien avec la question du développement des compétences dans les organisations

 → Bases de la FOAD (18h) :
Repères pour des pratiques de formation et d'intervention

Stage et mémoire (120 heures sur l'année + accompagnement)

 

Nombre total d'heures: 294 heures + 125 heures minimum de stage (soit 18 jours)

HORAIRES ET DATES DE FORMATION


Les cours se déroulent à l'université Paris Ouest Nanterre La Défense de fin septembre à fin mai et sont organisés les vendredi et samedi.

 

TARIFS


Étudiants: Droits universitaires (environ 250 euros)

Professionnels: Environ 2800 euros (CPF, Pôle Empoi, contrat de professionnalisation)

 

MODALITÉS D'INSCRIPTION


Conditions d'entrée:

  • Licence de Sciences de l'Éducation ou équivalent et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la formation d'adultes
  • Disponibilité pour un stage de 120 heures minimum
  • Rédaction d'un projet (itinéraire, motivations, projet de stage et de mémoire, projet professionnel) d'environ 5 pages à remettre en même temps que le dossier d’inscription

Les inscriptions préliminaires sont à faire sur le site Sésame de l'Université

 

RENSEIGNEMENTS


SECRÉTARIAT DU DÉPARTEMENT DES SCIENCES DE L'ÉDUCATION:
01 40 97 70 62/70 63

Valérie Pérennes, secrétaire pédagogique des sciences de l'éducation : vperennes@u-paris10.fr

ou

Équipe Apprenance et formation: 01 40 97 72 52