Solveig Oudet

 Solveig OudetSociopédagogue, Solveig Oudet occupe depuis septembre 2008 un poste de maître de conférence en Sciences de l’Éducation à l’Université Paris Ouest Nanterre La Défense. Ses intérêts de recherche se portent particulièrement sur le développement des compétences au travers des travaux portant sur les formations en alternance, les réseaux réciproques d’échange des savoirs professionnels, les organisations apprenantes, la professionnalisation, les environnements d’apprentissage, les capabilités et les environnements capacitants.

Parmi ses publications


FERNAGU OUDET S. (1999). « Voyage au cœur de la pratique enseignante : marcher et se regarder marcher », Paris : L’Harmattan.

FERNAGU OUDET S. (2007). « Organisation du travail et développement des compétences : construire la professionnalisation », Paris: L’Harmattan.

FERNAGU OUDET S., Frétigné C. (2011a), « Les métiers de la formation : Morphologie, fonctions, qualifications, activités » in Carré P., Caspar P., Traité des Sciences et Techniques de Formation, Paris : Dunod, p. 563-581.

FERNAGU OUDET S. (2011b). « Des organisations pour apprendre : Tentative de contribution à l’idée de « ville apprenante », Spécificités, n°3, p. 19-38.

FERNAGU OUDET S. (2012). « Concevoir des environnements de travail capacitants comme espace de développement professionnel : Le cas du réseau réciproque d’échanges des savoirs à La Poste », Formation Emploi n°119, p. 7-27.

FERNAGU OUDET S. (2012b) “Favoriser un environnement capacitant dans les organisations” in Bourgeois E., Durand M. (Dir), Apprendre au travail, Paris : PUF, p. 201-213.

FERNAGU OUDET S. (2013). “Concevoir des environnements capacitants: L’exemple d’un dispositif d’autoformation sociale: un réseau réciproque d’échanges des savoirs”, in Cristol D., Jeunesse C., Cyrot P., Renforcer l’autoformation, aspects sociaux et dimensions pédagogiques. Lyon: Chronique sociale.

Pour plus d’informations, visitez son site internet : http://solveigoudet.weebly.com